新卒で入社した前職では、管理職以上と一般社員との温度差が激しく、個人が持つ裁量権が小さく会社とお客様の板挟みになることが多くあり「この仕事をするのは自分じゃなくてもいい」と感じるようになり転職を決めました。当社はまだ若い会社で人数も少ないものの、新しいことに対して積極的な印象を受け、自分が輝けるような仕事の仕方ができるのではないか、と感じたのが入社の決め手でした。

グループ全体の採用活動をメインとした人事業務。会社の経営計画をもとに各部署の状況・今後の展望を考え採用計画を立て、求人媒体の選定から面接などを行っております。

女性が多い職場ですが、ギスギスした雰囲気は全くなく、物腰柔らかく明るい雰囲気の社員が多いです。プライベートな話もよくします。業務について相談・報告の声が飛び交いつつも時には笑い声も聞こえるような明るい職場です。

仲間である社員への感謝の気持ちを大事にして仕事をするように心がけています。今私が採用の仕事ができるのは、商品を作ってくれる製造部、お客様へ商品を提案して売り上げを出してくれる営業部、各部署で業務を行ってくれる仲間のおかげで会社が成り立っているからです。そのため、自身の業務においても「仲間に貢献できるように」という気持ちをもって仕事をするということを心がけています。

採用業務は今までやったことが無く、最初は勉強の日々でした。うまくいかないことも多く、悩んだり落ち込むことも多くありましたが、当社に魅力を感じて応募してくれる求職者の方に「志望度が高まりました」と言ってもらえたり、入社してくれた方から「この会社を選んでよかった」と言って活躍してくれる姿を見ると、自身の試行錯誤の頑張りが価値を成したように感じられてとても嬉しいです。

フードニアという会社は社員一人一人を大切にしており、頑張りはきちんと評価される会社です。私は入社後1年弱で部署リーダーに指名され、不安はありましたが「期待されているし、やってみよう！」と考えました。前向きになり頑張れるのはフードニアという会社ならではだと感じています。自分が最大限輝くことができる当社で、私たちと一緒に働きませんか。